退役士兵不服从政府安排工作的,会有什么后果
发布时间:2014-07-29 来源:admin 浏览次数: 2611次
北京某部退役士兵陈某,退役后,经多方协调安置到体育局工作,但是陈某对安置单位百般挑剔,提出种种借口不到该单位报到。请问如果陈某未在规定期限到分配单位报到,后果如何?
律师答疑:
如果转业军人不服从政府安排工作的,那么他将失去这次安置机会。今后,将像其他社会灵活就业人员一样,自谋职业,国家不再对其进行安置。
《退役士兵安置条例》规定,符合安排工作条件的退役士兵无正当理由拒不服从安置地人民政府安排工作的,视为放弃安排工作待遇。在当前的就业形势,职位较少,竞争激烈,在僧多粥少的局势下,各级政府和各用人单位也是尽最大努力克服困难、积极创造条件,为那些服役年限长、贡献大的退役士兵提供特殊优待安排工作岗位,保障他们的第一次就业。该项规定的宗旨是维护退役士兵正当权益。符合安排工作条件的退役士兵应当倍加珍惜这个荣誉和机会,服从政府安排。如果被安置人员,不珍惜这样的机会,对于安置的职位无正当理由拒不服从的,视为放弃安排工作待遇,按社会灵活就业人员对待,不再进行就业安置。
法律依据:
《退役士兵安置条例》第四十条 符合安排工作条件的退役士兵无正当理由拒不服从安置地人民政府安排工作的,视为放弃安排工作待遇;在待安排工作期间被依法追究刑事责任的,取消其安排工作待遇
律师答疑:
如果转业军人不服从政府安排工作的,那么他将失去这次安置机会。今后,将像其他社会灵活就业人员一样,自谋职业,国家不再对其进行安置。
《退役士兵安置条例》规定,符合安排工作条件的退役士兵无正当理由拒不服从安置地人民政府安排工作的,视为放弃安排工作待遇。在当前的就业形势,职位较少,竞争激烈,在僧多粥少的局势下,各级政府和各用人单位也是尽最大努力克服困难、积极创造条件,为那些服役年限长、贡献大的退役士兵提供特殊优待安排工作岗位,保障他们的第一次就业。该项规定的宗旨是维护退役士兵正当权益。符合安排工作条件的退役士兵应当倍加珍惜这个荣誉和机会,服从政府安排。如果被安置人员,不珍惜这样的机会,对于安置的职位无正当理由拒不服从的,视为放弃安排工作待遇,按社会灵活就业人员对待,不再进行就业安置。
法律依据:
《退役士兵安置条例》第四十条 符合安排工作条件的退役士兵无正当理由拒不服从安置地人民政府安排工作的,视为放弃安排工作待遇;在待安排工作期间被依法追究刑事责任的,取消其安排工作待遇

